Sua empresa ainda trata benefícios
como compra pontual.

A ORBE é uma consultoria de benefícios. Ela cota e compara planos de saúde e odontológicos das principais operadoras e administradoras do país, ajuda a empresa, o MEI ou a família a contratar e acompanha o plano depois da assinatura. A ORBE não é operadora: quem presta o atendimento médico é a operadora escolhida.

Pode. Pelas regras da ANS, o empresário individual, incluindo o MEI, contrata plano coletivo empresarial se comprovar pelo menos 6 meses de atividade e mantiver o registro ativo na Receita Federal e no órgão de registro. O plano pode incluir o próprio empresário, empregados e o grupo familiar. Fonte: ANS: planos contratados por empresário individual.

A Lei 9.656/98 define prazos máximos de carência: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais procedimentos. A operadora pode exigir prazos menores. Em planos empresariais com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias da contratação não cumpre carência. Fonte: ANS: carência.

Coparticipação é quando o beneficiário paga uma parte do valor de alguns procedimentos, como consultas e exames, sempre que usa o plano, conforme a tabela do contrato. Em troca, a mensalidade costuma ser menor do que a do mesmo plano sem coparticipação. Na coparticipação parcial, só parte dos procedimentos tem cobrança.

Enfermaria (também chamada de QC, quarto coletivo) é a internação em quarto dividido com outros pacientes. Apartamento (QP, quarto privativo) é a internação em quarto individual. A cobertura médica é a mesma; mudam o tipo de quarto, o preço e, em alguns produtos, a rede de hospitais.

Você responde 3 perguntas (tipo de CNPJ, número de pessoas e o que busca no plano) ou fala direto pelo WhatsApp. Um consultor da ORBE monta a comparação entre operadoras com valores por faixa de idade, explica as regras de cada plano e acompanha a proposta até a contratação.